Executive Coaching este o activitate cu conținut profesional ridicat, care este oferită în sesiuni de 60 de minute o dată pe săptămână în persoană sau practic prin videoconferință pentru o perioadă minimă de 3 luni și până la maximum 12 luni

 
 
 
Coaching-ul executiv este nivelul care urmează Instruirea și consilierea. Acestea din urmă au ca obiectiv furnizarea de cunoștințe și soluții specifice pe care clientul le va folosi apoi pentru a lua măsuri. Rezultatul instruirii, consultanței este cunoașterea. Scopul Coaching-ului nu este cunoașterea, ci obținerea unui rezultat.
Coaching-ul este, așadar, o alianță între două minți în care antrenorul are o competență tehnică și cunoașterea proceselor și protocoalelor care permit îmbunătățirea și îmbunătățirea resurselor, abilităților personale și competențelor clientului cu scopul final de a produce o acțiune și obțineți rezultatul sau obiectivul convenit cu clientul.
 
 

Antrenamentul nu transferă doar cunoștințe, ci duce la acțiune care determină atingerea singurului obiectiv: obținerea rezultatului convenit

 
 

Zonele macro de intervenție ale antrenorului:

1. Productivitate crescută

2. Creșterea cifrei de afaceri

3. Depășirea unei perioade de criză

4. Organizare internă-Organigramă

5. Redactarea și revizuirea proceselor de afaceri

6. Crearea raportării

7. Crearea și revizuirea modelului de afaceri

8. Pornirea unui start-up

9. Noua atribuție sau noua funcție de afaceri

10. Conducerea

 
 

Modul de accesare a serviciului Executive Coaching

1) Cerere de consultanță strategică

2) Compilarea unui chestionar de evaluare

3) Sesiune de consultanță strategică gratuită

4) Începerea programului Ședințe de coaching

 
 
 

Pentru mai multe informații, accesați dând click aici

 
 

Pentru a solicita mai multe informații și sfaturi strategice gratuite completați formularul de contact (formular de contact de contact)